Clef Énergies pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi, ce qui signifie que toutes les décisions de recrutement, d'emploi, de promotion et de rémunération sont fondées sur la compétence, la performance et les qualifications professionnelles, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou tout autre statut protégé.
L'entreprise cherche activement à attirer un large éventail de candidats de différents horizons et expériences pour enrichir l'équipe avec une variété de perspectives. Clef Énergies s'efforce de créer des annonces de poste qui sont inclusives et qui encouragent les candidatures de personnes de tous les horizons.
La puissance de votre installation photovoltaïque peut dépendre du type d'installation que vous souhaitez, ainsi que de leur nombre.
Dans le cas d’une maison de 100 m2 qui fonctionne exclusivement à l’électricité, on peut estimer qu’un système de 3 kWc est nécessaire, avec environ 10 panneaux photovoltaïques. Si on ajoute une climatisation et/ou une piscine, alors on peut compter 6 kWc, soit 20 panneaux solaires.
Pour des calculs plus précis, la puissance de chaque appareil doit être multipliée par sa durée d’utilisation quotidienne, qu’il fonctionne en 220V ou en 12V.
Exemple : Un téléviseur de 120 W qui fonctionne pendant 2 heures consomme 240 W.
Le nombre maximum de panneaux solaires dépend principalement de la surface pouvant être couverte sur votre toit. Une maison standard peut comporter en moyenne 12 panneaux photovoltaïques, selon une surface de 19 à 20 m2 sur la toiture.
Le réfrigérateur a une puissance moyenne de 250 à 350 W (voir l’étiquette indicative). Ainsi, si vos panneaux fournissent 110 W, 3 panneaux photovoltaïques pourraient suffire.
Capacité batterie | Tension | Puissance panneau |
100 Ah | 48V | 960W |
125 Ah | 12V | 300W |
24V | 600W | |
48V | 1200W |
L'entreprise cultive une culture de travail où le respect mutuel et la compréhension sont prioritaires. Clef Énergies encourage le dialogue ouvert et le partage des expériences pour renforcer l'inclusivité et la compréhension entre les employés.
Clef Énergies offre des aménagements raisonnables pour garantir que tous les employés, y compris ceux qui ont des besoins spéciaux ou des obligations familiales, peuvent travailler dans des conditions optimales.
L'entreprise propose des programmes de mentorat et de développement professionnel pour soutenir la croissance de carrière de tous les employés, en mettant un accent particulier sur le soutien aux groupes sous-représentés.
Clef Énergies reconnaît l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et propose des options de travail flexibles, telles que le télétravail ou les horaires aménagés, pour répondre aux besoins divers de son personnel.
